Dienstleistungen für die Arbeitswelt

Zukunft aktiv gestalten, Veränderungen bewältigen, Innovationen vorantreiben

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Verwaltungen müssen sich den stetigen Veränderungen und neuen Herausforderungen der Arbeitswelt stellen. Eine aktive Zukunftsgestaltung der Unternehmensführung unter Einbeziehung der Beschäftigten ist der Schlüssel zum Erfolg. Denn nur wenn Ihre Mitarbeiter den Wandel mittragen und auch bereit sind, ihren Beitrag zu leisten sowie eine hohe Qualität und Produktivität sicherstellen und darüber hinaus auch Innovationen vorantreiben, bleiben Unternehmen wettbewerbsfähig und als Arbeitgeber attraktiv.

FAIREINIGUNG hilft Ihnen

  • mit einer Prozess- oder Potentialberatung ihre Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Dafür werden identifizierte Problem- und Aufgabenstellungen des Unternehmens für die Zukunft unter Beteiligung der betroffenen Beschäftigten systematisch gelöst und notwendige Veränderungsschritte mittels konkreter Maßnahmen vollzogen.

 

  • mit dem INQA-Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur gehen Unternehmen und Verwaltungen noch einen Schritt weiter und schaffen individuelle Rahmenbedingungen für eine motivierende Unternehmenskultur. Erfolgreich auditierte Organisationen erhalten ein öffentlichkeitswirksam nutzbares Zertifikat, überreicht durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

INQA-Audit

 

FAIREINIGUNG berät Unternehmen sowohl präventiv als auch zu einem späteren Zeitpunkt, wenn z. B. Konflikte eine positive Entwicklung der Organisation behindern und Veränderungsprozesse zwingend notwendig werden.

Konflikte lösen – Kosten senken – Gesundheit fördern!

Konflikte rauben Zeit, Kraft und Nerven, verursachen psychische und psychosomatische Erkrankungen und sehr hohe Konfliktkosten, die auch bei kleinen und mittelständischen Unternehmen schnell im fünf- bis sechstelligen Bereich liegen können. Unternehmen, die dauerhaft erfolgreich im Markt bestehen wollen sowie Verwaltungen, die mit häufigen Veränderungen konfrontiert sind, müssen in der Lage sein, Konflikte, die eskalieren können, rechtzeitig zu erkennen und erfolgreich zu bewältigen. Mit Konfliktmanagementmaßnahmen auf Basis der Mediation werden Konflikte nachhaltig und schnell gelöst und ein Beitrag zur psychosozialen Gesundheit geleistet.

Durch individuelle Konfliktmanagement-Konzepte Konfliktkosten senken und Arbeitsmotivation steigern

FAIREINIGUNG begleitet Sie bei folgenden nachhaltigen Konfliktmanagement-Dienstleistungen auf Basis der Mediation, z. B. in Münster oder bei Ihnen vor Ort:

Mediation / Wirtschaftsmediation

Personalentwicklung

Coaching

Konfliktmanagement-Systeme

Management by Mediation


FAIR
EINIGUNG berät Ihr Unternehmen / Ihre Verwaltung in einem kostenlosen unverbindlichen Erstgespräch über individuelle Lösungskonzepte. Kontakt

beratung potentialberatung

"Je mehr die Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu Hause sind, je wohler sie sich in ihrem Team fühlen, desto besser können sie sich auf die Marschroute konzentrieren, die das Unternehmen vorgibt. Es ist dann eine Bewegung und keine Firma mehr, und dadurch ist es ungeheuer produktiv."

(Yvon Chouinard, Gründer von Patagonia)

Kontakt:

Marianne Koschany-Rohbeck

Tel.: 0 25 99 - 40 11 09

Mobil: 0157 - 74 16 36 76

info@FairEinigung.de