FAIREINIGUNGsKonzept

Wettbewerbsfähig und als Arbeitgeber attraktiv bleiben in Zeiten des demografischen Wandels und der Digitalisierung

Ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen entsteht nicht durch Zufall und auch nicht durch kurzfristige Aktionen, sondern durch gezielte Zukunftsgestaltung und Innovationen. Unternehmen und Verwaltungen müssen sich den Herausforderungen der sich rasant verändernden Arbeitswelt sowie der Absatz- und Arbeitsmärkte stellen. Angesichts des Fachkräftemangels und einer älter werdenden Bevölkerung ist es ein entscheidender Erfolgsfaktor für Organisationen, Beschäftigte durch eine Vertrauenskultur und Partizipation zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Hierbei hilft Mediation als Verfahren zur Lösung von Problemen und Konflikten.

Mediation als kreatives Verfahren wirkt sowohl präventiv als auch zu einem späteren Zeitpunkt, wenn Konflikte eine positive Entwicklung der Organisation behindern und Veränderungsprozesse zwingend notwendig werden. Denn Konflikte rauben wertvolle Zeit, Kraft und Nerven, verursachen Erkrankungen und sehr hohe Kosten. In kleinen und mittelständischen Unternehmen können diese schnell im fünf- bis sechsstelligen Bereich liegen.

Mediation kann man erlernen. Mediation ist im Wirtschaftskontext vielfältig einsetzbar. Mit dem

Praxishandbuch Wirtschaftsmediation von Marianne Koschany-Rohbeck  

lernen Sie die Grundlagen und Methoden zur einvernehmlichen Lösung innerbetrieblicher und zwischenbetrieblicher Konflikte kennen.

Das praxisorientierte Handbuch (Springer-Gabler-Verlag) beschreibt umfassend das Verfahren der Wirtschaftsmediation als nachhaltige und ökonomisch sinnvolle Konfliktmanagementstrategie zur Lösung innerbetrieblicher sowie zwischenbetrieblicher Auseinandersetzungen. Das Fachbuch richtet sich gleichermaßen sowohl an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Projektleiter als auch an angehende Wirtschaftsmediatoren, die ein umfassendes Grundlagenwissen zur Wirtschaftsmediation wünschen. Es vermittelt anschaulich sämtliche Ausbildungsinhalte der Verordnung über die Aus- und Weiterbildung von zertifizierten Mediatoren  mit Bezug zur Arbeits- und Wirtschaftswelt und enthält darüber hinaus für den Praxiseinsatz vor Ort verschiedene Vertragsmuster, Checklisten und Fragebögen.

Das Buch können sie hier ansehen oder bestellen.

Autorin: Marianne Koschany-Rohbeck

„Mediation ist ein kreativer Prozess, der die notwendigen Rahmenbedingungen für innovative Lösungen – nicht nur in Konflikten – schafft.“

(Marianne Koschany-Rohbeck)

Kontakt:

Marianne Koschany-Rohbeck

Mobil: 0157 – 74 16 36 76

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