Beratung / Potentialberatung

Wettbewerbsfähig und als Arbeitgeber attraktiv bleiben

Kleine und mittelständische Unternehmen sowie Verwaltungen stehen vor großen Herausforderungen. Digitalisierung, demografischer Wandel mit dem daraus resultierenden Fachkräftemangel und einem steigenden Durchschnittsalter der Beschäftigten sowie die Corona-Krise sind einige Schlagworte, die den Wandel in der Arbeitswelt beschreiben. Um wettbewerbsfähig zu bleiben müssen Unternehmen und Verwaltungen sich mehr denn je an den Kundenwünschen orientieren und sich an neue Marktbedingungen anpassen. Zugleich werden nur Organisationen mit attraktiven Arbeitsbedingungen leistungsfähige und qualifizierte Fachkräfte in ausreichender Anzahl finden und diese an sich binden. Attraktive Rahmenbedingungen motivieren Mitarbeitende den kontinuierlichen Wandel mitzutragen und darüber hinaus auch Innovationen voranzutreiben. Dies funktioniert insbesondere dann, wenn die Beschäftigten in die Gestaltung der Veränderungsprozesse an Ihrem Arbeitsplatz mit einbezogen werden. Durch Partizipation der Mitarbeitenden wird eine höhere Identifikation mit dem eigenen Unternehmen gefördert. Dadurch gelingt der notwendige Wandel schneller und besser. Hierbei berät FAIREINIGUNG Ihre Organisation  in folgenden Themenbereichen und begleitet Sie im Veränderungsprozess.

Autorisierte Beraterin 

 

Offensive MittelstandUnternehmenswert MenschUnternehmenswert Plus

Ich helfe Ihnen systematisch und auf das Wesentliche konzentriert mit einer Beratung zu den Schwerpunktthemen

  • Strategisches Personalmanagement, Personalführung und Arbeitsorganisation
  • Gesundheit
  • Wissen & Kompetenzentwicklung
  • Innovation
  • Demografischer Wandel

auch in der Zukunft wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben und die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Beschäftigten sicherzustellen. FAIREINIGUNG berät Unternehmen sowohl präventiv als auch zu einem späteren Zeitpunkt, wenn z. B. Konflikte eine positive Entwicklung der Organisation behindern und Veränderungsprozesse zwingend notwendig werden.

Finanzielle Förderung der Beratung unter bestimmten Voraussetzungen möglich

Die Bundesregierung und die nordrhein-westfälische Landesregierung fördert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) die Prozess- und  Potentialberatung von kleinen und mittleren Unternehmen zur Stärkung der Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit. Bei der Prozess-oder Potentialberatung handelt es sich um eine externe Beratung unter Beteiligung der Beschäftigten, die Unternehmen und die Beschäftigten in die Lage versetzen, identifizierte Problem- und Aufgabenstellungen des Unternehmens aufzunehmen und in einem partizipativen Verfahren Lösungswege zu erarbeiten sowie notwendige Veränderungs­schritte einzuleiten.

Gerne prüft FAIREINIGUNG  in einer kostenlosen Erstberatung auch, ob für Sie die Voraussetzungen für eine Prozess- oder Potentialberatung vorliegen und unterstützt Sie bei einer geplanten Zusammenarbeit bei der Antragstellung. Kontakt

Beratung / Potentialberatung

"Je mehr die Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu Hause sind, je wohler sie sich in ihrem Team fühlen, desto besser können sie sich auf die Marschroute konzentrieren, die das Unternehmen vorgibt. Es ist dann eine Bewegung und keine Firma mehr, und dadurch ist es ungeheuer produktiv."

(Yvon Chouinard, Gründer von Patagonia)

Kontakt:

Marianne Koschany-Rohbeck

Tel.: 0 25 99 - 40 11 09

Mobil: 0157 - 74 16 36 76

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