Werte

Nachhaltigkeit und Fairness als zentrale Unternehmenswerte

Die Grundsätze der Mediation zur Vertraulichkeit, Freiwilligkeit, Selbstverantwortlichkeit der Konfliktparteien, Allparteilichkeit bzw. Neutralität der Mediatoren und der vollkommenen Informiertheit der Beteiligten über den Konfliktsachverhalt werden bei FAIREINIGUNG ergänzt um die Grundhaltungen der Sanktionsfreiheit durch den Auftraggeber und Ergebnisoffenheit der Lösung. Sie stellen die grundlegende Basis für einen konstruktiven Umgang miteinander und für nachhaltige Veränderungen innerhalb von Organisationen dar. FAIREINIGUNG unterstützt Menschen im kooperativen, vertrauensvollen Umgang miteinander und darin eigenverantwortlich wertschöpfende Lösungen zu entwickeln. Dabei stellen eine wertschätzende, respektvolle Haltung und eine umfassende Verfahrenskompetenz die Grundlagen der Arbeit dar.

Die Nachhaltigkeit der vereinbarten Lösung steht bei FAIREINIGUNG besonders im Fokus. Nur Lösungen, die von allen Beteiligten gleichsam als fair beurteilt werden, sind dauerhaft und werden von den Beteiligten langfristig getragen und eingehalten. FAIREINIGUNG verpflichtet sich zur Einhaltung des Europäischen Verhaltenskodex für Mediatoren.

Auf Basis dieser Werte hat FAIREINIGUNG den Anspruch ein Unternehmen für professionelles Konfliktmanagement, Mediation und Organisationsentwicklung für Organisationen zu sein, das die eingesetzten Techniken und sich selbst kontinuierlich weiterentwickelt.